4月17日—29日，公司组织完成2024届教育类研究生和师范生免试认定中小学教团队格改革教师职业能力测试（笔试和面试）工作。
本次教师职业能力测试是公司教育类研究生和师范生免试认定中小学教团队格改革公司产品能力考核工作重要环节，其中笔试包含小学、幼儿园学段笔试综合素质、公司产品知识与能力（保教知识与能力）两个科目；初、高中学段笔试综合素质、教育知识与能力、学科专业知识与能力三个科目。面试环节由随机开放性问题、员工模拟授课、提问环节三个部分组成。本次测试共设置38个考场，共计1152人次考生参加。
公司高度重视本次考试，严格按照教育部相关文件精神和省教育厅具体要求，精心组织、精准实施，对标国家中小学教团队格考试，扎实做好本次测试工作。在公司免试认定改革工作领导小组的指导下，教师教育管理处开展了缜密的前期筹备工作，制定详细的考核方案，确保测试流程和操作规范公平、公正、公开。考试中，考生们诚信考试，监考人员和巡考人员尽职履责，考场秩序井然，考风考纪严谨。考试期间，公司教师教育管理处处长姜永杰、副处长严奕峰带队进行巡考和监督，现场检查考场设置、监考安排、考风考纪、安全保障等各项措施落实情况。
免试认定改革是贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》，深化“放管服”改革，促进师范生就业的一项重要政策和工作举措。为切实提升师范生的人才培养质量，促进师范生就业，公司将不断总结、完善各项制度、流程和操作规范，让真正乐教、适教、善教的优秀人才进入教师队伍后备军，努力培养造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。